Darkglass: Yrittäminen on Suomessa helppoa aloittaa – kasvaessa vaikeuskertoimet nousevat

Chilestä Suomeen muuttanut kasvuyrittäjä Douglas Castro kertoo kokemuksiaan yrittäjyydestä, ja jakaa kaksi tärkeää neuvoa kaikille yrittämisestä kiinnostuneille.

Suomessa on todella helppo aloittaa yritys. Prosessi on äärimmäisen yksinkertainen. Menet Patentti- ja rekisterihallitukseen ja täytät kaavakkeen. Jos sinulla on koossa alkupääoma, se on siinä. Jos ei, menet PRH:n leiman kanssa pankkiin, aloitat tilin, saat luottokortit ja voit aloittaa laskutuksen. Yhden päivän homma.

Synnyinmaassani Chilessä tämä on kuukauden homma. Kaikki on hankalampaa ja kalliimpaa. USA:ssa taas et voi aloittaa osakeyhtiötä ilman lakimiestä, ja siellä 500 dollaria menee jo ensimmäiseen paperisotaan. Täällä voit tehdä kaiken itse. Suomalainen byrokratia on tiettyyn asteeseen asti vain myytti. Suomi on yksi vähäbyrokraattisimpia maita, joita tiedän.

Toki USA:ssa rekrytointi ja irtisanominen on helpompaa. Toisaalta sekään ei haittaa, koska meillä Darkglassissa näkee parissa kuukaudessa, mikäli ihmisestä on tähän työhön vai ei. Rekrytointi on silti yksi vaikeimmista rasteista. Sen pitäisi olla jokaisen yrityksen ydinosaamista. Monen yrityksen ainoa rajoite on olla vain niin hyvä kuin ne ihmiset, jotka taloon tulevat.

Kohtaamani firman pyörittämisen vaikeudet Suomessa ovat pitkälti samoja kuin mitä ne olisivat vaikkapa Piilaaksossa tai Berliinissä: pitää löytää oikeat teknologiat, kumppanit ja alihankkijat – ja myymisen pitää onnistua.

Ylipäätään firman vetäminen on aina vaikeaa eikä koskaan tule helpommaksi. Viisi-kuusi vuotta sitten, kun pystyin maksamaan ensimmäisen vuokrani, ajattelin, että nyt helpottaa ja kaikki muuttuu. Huomaankin, että ratkaisin yhden ongelman, mutta tilalla on kymmenen uutta. Tämä trendi on jatkunut: aina kun yhden ongelman ratkaisee, ovi aukeaa vain vaikeammille ja jälleen täysin uudenlaisille ongelmille, jotka pitäisi osata fiksata.

Yrityksen kasvaessa on selvää, että tulee ongelmia, joiden fiksaamiseen tarvitaan uutta osaamista. Ensimmäiset pari vuotta tämä voi onnistua pienellä tiimillä, mutta liikevaihdoltaan kymmenen miljoonan euron yritys ei siihen enää pysty. Eli mitä isommaksi yritys kasvaa, sitä vaikeammaksi sen vetäminen käy. Samoin johtamisen haasteet kasvavat, kun ihmismäärä kasvaa. Samalla tämä myös kiehtoo: kun meno käy vaikeammaksi ja haastavammaksi, on pakko joko parantaa juoksuaan – tai lopettaa.

Jatkuva itsensä haastaminen ja oman juoksunsa parantaminen on itse asiassa aivan uskomattoman hienoa! Se on hyvin intensiivistä ja rankkaa, ja joskus vihaan sitä, mutta pitkällä tähtäimellä se on kerrassaan upeaa. Kun katsoo taaksepäin, mitä tiimin kanssa olemme saaneet aikaan, niin tulee mieleen vain sana: WOW! Paikalleen ei voi kuitenkaan jäädä, koska kasvun myötä tulee – niin kuin jo aiemmin viittasin – lisää ja yhä vaikeampia haasteita.

Tärkeä asia kasvun keskellä – asia minkä tuppaan itse helposti unohtamaan – on nauttia täysin palkein tästä matkasta. Elämässä ei ole toisia mahdollisuuksia. Monta kertaa saamme vain yhden mahdollisuuden ja monet asiat pitää tehdä kerralla kuntoon. Siksi minulle on todella tärkeää myös välillä pysähtyä nauttimaan työtovereiden kanssa pienistä ja isoista onnistumisista.

Antakaa tukea bändeille

Joudun yhä matkustamaan aika paljon, mutta samalla pyrin aktiivisesti sitä myös vähentämään. Jos voisin päättää, pysyisin voittopuolisesti täällä Helsingin toimistolla. Olin juuri Aasian kiertueella tapaamassa nykyisiä asiakkaita ja prospekteja. Tein myös reissun Chicagoon. Koska suurin osa asiakkaista on itsekin muusikkoja, työmatkoilla livemusiikki on tyypillisesti suuressa roolissa. Esimerkiksi tyypillisessä 20 miljoonan dollarin jakelijayhtiössä neljä viidestä tapaamastani on muusikoita. Aluksi puhumme business’ta ja sen jälkeen musiikista – ja illalla menemme katsomaan bändejä. Kun joku meidän artisteistamme soittaa Suomessa, yleensä tapaamme ja menemme syömään tai juhlimaan keikan jälkeen yhdessä.

Olen tavannut paljon artisteja elämäni aikana ja oppinut sen, että kiertue-elämä vaatii huimasti henkistä kovuutta ja kurinalaisuutta. Kiertueella olevat bändit asuvat kuukausia busseissa kahdeksan muun ihmisen kanssa. Suihkut ja pyykinpesu ovat ylellisyyksiä. Olen oppinut arvostamaan niitä, jotka selviävät siitä ilman päihdeongelmia. Balanssissa pysyminen niissä olosuhteissa vaatii voimia, joista suuri yleisö ei ole tietoinen. Jopa isommat bändit pyrkivät yllättävän vaatimattomalla ylläpidolla säästämään kustannuksista ja näin saada rahat riittämään tulemaan toimeen myös kiertueen ulkopuolella

Jos siis pidät jostain bändistä, mene ihmeessä katsomana heitä livenä. Jos on varaa, osta myös paita.

Kaksi neuvoa yrittämisestä

Yrittämisestä kiinnostuneille haluaisin sanoa yleisesti pätevän neuvon: rakasta sitä mitä teet tai aiot alkaa tehdä. Jos et pidä siitä, et voi onnistua. On niin paljon esteitä, että matkalla tarvitset rakkautta sitä kohtaan mitä teet.

Tee jotain sellaista, mitä tekisit ilmaiseksi. Don’t love what you do, but do what you love!

Jos tuo toteutuu, monet asiat loksahtavat luontaisesti paikalleen.

Helpottaa ja luontaisesti yrität enemmän, kun työ tuntuu rakkaalta. Silloin ei tarvitse murehtia tekevänsä pitkiä päiviä, tai että nyt täytyy ”pinnistellä”, selvitellä lisää tai lukea. Kun Sinua aidosti kiinnostaa se mitä teet, teet sen kaiken luontaisesti muutenkin.

Toinen neuvoni on, että älä aseta itsellesi turhia rajoja. Muut tekevät sen puolestasi koko ajan. Aina joku kertoo Sinulle, mitä et pysty mitenkään tekemään – Sinun ei itse tarvitse siitä murehtia. Olen itsekin vetänyt ihan turhaan käsijarru päällä himmaillen ja itselleni rajoja laittaen, koska en ole uskonut tiettyjen asioiden olevan mahdollisia. Jotain kuitenkin tapahtui viime vuonna, sain yhtäkkiä tarpeeksi itselleni rajojen laittamisesta. Siksi jos antaisin itselleni 5-6 vuotta sitten yhden neuvon, se kuuluisi: älä aseta itsellesi turhia rajoja. Just go big! Pohdi sitä isointa juttua, jota kukaan voisi tehdä. Tee jotain hullua, varsinkin jos olet nuori.

Olisin naiivi, jos en kuitenkaan esittäisi myös pientä varoituksen sanaa: pitää tietää, mitä tekee. Joskus mahdoton on mahdotonta.

Mutta jos tiedät, mitä olet tekemässä ja Sinulla on edes pieni onnistumisen mahdollisuus: tee se mahdollisimman isosti.

Minulle yrittäjyydessä on parasta, että voi rakentaa jotain uutta. On mahtavaa tehdä työtä tiimissä, jonka on itse valinnut ja laittanut kokoon. On upeaa katsella joukkuetta, joka tekee saumattoman hyvin töitä yhdessä ja joka on super-ammattimainen. Yhdessä tekeminen ja rakentaminen on mielettömän hauskaa. Annan paljon arvoa tälle etuoikeudelle.


The information provided within this website is intended for background information only. The views and other information provided herein are the current views of Nordea Bank Abp as of the date of publication and are subject to change without notice. The information provided within this website is not an exhaustive description of the described product or the risks related to it, and it should not be relied on as such, nor is it a substitute for the judgement of the recipient.

The information provided within this website is not intended to constitute and does not constitute investment advice nor is the information intended as an offer or solicitation for the purchase or sale of any financial instrument. The information provided within this website has no regard to the specific investment objectives, the financial situation or particular needs of any particular recipient. Relevant and specific professional advice should always be obtained before making any investment or credit decision. It is important to note that past performance is not indicative of future results.

Nordea Bank Abp is not and does not purport to be an adviser as to legal, taxation, accounting or regulatory matters in any jurisdiction.

The information provided within this website may not be reproduced, distributed or published for any purpose without the prior written consent from Nordea Bank Abp.

Kaikki artikkelit